Наша компания является разработчиком и производителем нескольких видов систем для удаленного контроля самочувствия персонала перед выходом на смену. В настоящий момент это оборудование наиболее востребовано и широко применяется для организации предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей в автотранспортных предприятиях и компаниях всех видов деятельности, имеющих собственный автопарк.
Недостатки традиционной системы выдачи допусков
При организации обязательных ежедневных предрейсовых и послерейсовых осмотров шоферов с участием медицинского персонала руководители предприятий сталкиваются с множеством проблем. Наиболее существенными из них являются:
- Необходимость выделения значительных площадей для создания осмотровых кабинетов.
- Низкая пропускная способность «очной» процедуры оформления допуска, в результате чего образуются очереди, и задерживается выход водителей на смену.
- Чрезмерные затраты предприятия на содержание штата собственного медперсонала.
- Возможность выхода в рейс водителей, которых нельзя было допускать к работе, из-за ошибки или преступной сговорчивости выполнившего предрейсовый осмотр медицинского работника.
Одной из самых значимых проблем устаревшей системы оформления допусков были очереди. На осмотр одного человека уходило не менее 10 минут. При пропускной способности кабинета не более 6 чел/час, водителям зачастую приходилось проводить в очередях не менее получаса. Из-за этого предприятия несли ощутимые финансовые потери, связанные с нерациональным использованием рабочего времени персонала и простоями техники.
Преимущества удаленной процедуры контроля самочувствия
с подробным описанием всех условий
- Снизить время проведения осмотров и распечатки результатов в среднем до 1,5 минуты.
- Сократить штат, и минимизировать расходы на оплату медицинского персонала.
- Исключить возможность влияния на итоги обследования человеческого фактора.
- Уменьшить площадь используемых для осмотров кабинетов. Для установки каждого терминала «Амотел» требуется не более 1,5 м2.
- Добиться снижения уровня аварийности и количества нарушений, связанных с общим состоянием здоровья или употреблением водителями алкогольных напитков.
Важным результатом перехода транспортных компаний к дистанционному осмотру сотрудников стал возросший уровень самодисциплины персонала. Чтобы не иметь проблем допуска к рейсам, водители начали уделять своему здоровью больше внимания, и это очень ценно. Приборная онлайн диагностика точна, но сотрудник имеет право оспорить полученный результат. В исключительных случаях присутствующий медицинский работник или другое ответственное лицо вправе разрешить допуск к работе.